inclusión laboral
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El Poder de Incluir: Benjamín Mujica Gerente de División Personas y Transformación Organizacional de ACHS
En Fundación ConTrabajo creemos que la inclusión laboral también se construye a través del diálogo. Por eso, damos inicio a la segunda temporada de El Poder de Incluir, un espacio donde conversamos con personas que, desde distintos ámbitos, impulsan una sociedad más inclusiva.
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Ley 21.828: una oportunidad para avanzar en la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad
La Ley N° 21.828 promueve la transparencia y la equidad de género en las empresas. Aunque no hace referencia específica a la discapacidad, su implementación representa una oportunidad para visibilizar las brechas que enfrentan las mujeres con discapacidad y avanzar hacia una inclusión laboral más efectiva.
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El Poder de Incluir inicia su segunda temporada con el Senador Juan Luis Castro
En Fundación ConTrabajo creemos que la inclusión laboral también se construye a través del diálogo. Por eso, damos inicio a la segunda temporada de El Poder de Incluir, un espacio donde conversamos con personas que, desde distintos ámbitos, impulsan una sociedad más inclusiva.
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Boletín N°7: Los avances de la Ley de Inclusión Laboral y los desafíos que siguen pendientes
A ocho años de la entrada en vigencia de la Ley N°21.015, las cifras muestran una realidad con dos caras: la normativa ha permitido abrir miles de nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad, pero aún persisten importantes desafíos para lograr empleos estables, sostenibles y de calidad. En nuestro Boletín Estadístico N°7 analizamos los principales…
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Mes del Orgullo de la Discapacidad: qué es y por qué se celebra
Cada julio, distintos países conmemoran el Mes del Orgullo de la Discapacidad, una fecha que invita a reconocer la discapacidad como parte de la diversidad humana y a reflexionar sobre los desafíos que aún persisten para lograr una inclusión plena. Aunque su origen está en Estados Unidos, su mensaje ha comenzado a expandirse a otras…
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¿Qué es el TDAH? Una guía sencilla para entenderlo
El Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH) es mucho más que ser distraído o inquieto. En esta guía respondemos las preguntas más frecuentes sobre qué es, por qué ocurre, cómo se diagnostica y cuál es su relación con la neurodivergencia.
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La evolución del símbolo de accesibilidad: mucho más que un cambio de diseño
Durante más de cinco décadas, el símbolo de accesibilidad ha acompañado la construcción de espacios más inclusivos. Sin embargo, su evolución demuestra que la accesibilidad no solo cambia en la infraestructura: también cambia en la manera en que entendemos a las personas y sus derechos.
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Ruta práctica para implementar inclusión laboral en tu empresa
Avanzar en inclusión laboral puede parecer complejo si no hay un plan. Este artículo propone un flujo de trabajo paso a paso que ayuda a las organizaciones a incluir de manera ordenada, efectiva y sostenible, incluso ante situaciones imprevistas como un contrato caído.
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Primeros pasos en inclusión laboral: cómo avanzar sin perder el foco
Muchos equipos quieren avanzar en inclusión laboral, pero se sienten abrumados: hay intención, pero no saben por dónde empezar ni cómo conectar todas las piezas. Este artículo explica cómo organizar el proceso de manera práctica y efectiva.
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¿Tus cargos están realmente preparados para la inclusión laboral?
Antes de atraer candidatos, muchas veces el desafío está en entender si los puestos de trabajo permiten una incorporación efectiva. Revisar su diseño puede marcar la diferencia en cumplimiento, adaptación y desempeño.