Presentamos el Primer Informe de Cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, donde analizamos las tasas de cumplimiento de la Ley 21.015 y las dimensiones informadas por la Dirección del Trabajo en cuanto a:
- Trabajadores con relación laboral vigente
- Contratos registrados vigentes y terminados
- Empresas en obligación legal con trabajadores con contrato vigentes
