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Donaciones por Ley de Inclusión Laboral N°21.015: Todo lo que tienes que saber
Muchas organizaciones ya se encuentran calculando su monto de donación anual por Ley de Inclusión Laboral. ¿Sabes si a tu empresa le corresponde donar? Conoce todo lo que tienes que saber sobre las donaciones por Ley N°21.015.
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¿Cómo ha avanzado la inclusión laboral de personas con discapacidad con la Ley 21.015?
Un nuevo estudio de Fundación ConTrabajo analiza los principales datos proporcionados por la Dirección del Trabajo (DT) y el Servicio de Impuestos Internos (SII) para evaluar el progreso y los retos pendientes de la Ley de Inclusión Laboral a poco más de cinco años y medio de su entrada en vigencia.
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¿Cómo hacer ofertas laborales inclusivas?
Si estás pensando reclutar nuevos trabajadores y te interesa implementar medidas inclusivas en tu empresa, consulta nuestra guía para saber cómo hacer que tus ofertas laborales lleguen a más personas.
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Los 5 errores que debes evitar al planificar la inclusión laboral
¿Cuáles son los errores más comunes al momento de planificar procesos de inclusión laboral? En este artículo puedes revisar las principales ideas de la presentación de María José López en el webinar desarrollado el 20/07/2023. Contenido también disponible mediante grabación con acceso on-demand.
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Caso de estudio: La cervecera más grande del mundo camino al 5% de inclusión laboral
En el último encuentro de la alianza CEOporlaInclusión, el gerente general de Cervecería AB InBev nos cuenta su experiencia, avances y proyecciones en inclusión laboral de personas con discapacidad
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Gestores y gerencias: Una brecha en la percepción de la inclusión en las empresas
En el marco del tercer encuentro de la alianza CEOporlaInclusión, María José López resaltó la importancia del enfoque de la gestión de la diversidad dentro de las empresas y el papel fundamental que juegan los gestores de inclusión laboral en este aspecto. ¿Pero quiénes son estos gestores y qué características los definen? ¿Quiénes son los…
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CEOporlaInclusión: Cumplir la Ley 21.015 de forma alternativa es un 46% más costoso que contratar directamente personas con discapacidad
Gerentes generales y representantes de 52 empresas participaron del evento de la Alianza CEO por la Inclusión
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Inclusión laboral de personas con discapacidad: una prioridad para la inversión
La inclusión laboral de personas con discapacidad cada vez se vuelve más importante para los inversores y CEOs de las empresas líderes a nivel mundial.
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Principales resultados de la Encuesta de Bienestar de las Personas con Discapacidad en Chile
Descubre los datos de la última Encuesta de Bienestar Social de personas con discapacidad en Chile. Un análisis de la situación socioeconómica y laboral de este grupo demográfico, revelando las brechas existentes en materia de educación, empleo y satisfacción personal.
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Ajustes razonables: Cómo hacer más inclusivo el lugar de trabajo
Descubre en qué consiste el concepto de “ajustes razonables” y la importancia de su aplicación en la sociedad.