ley 21015
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¿Se te cayó un contrato y necesitas cubrir una vacante de inclusión laboral?
Cumplir con los plazos de la Ley de Inclusión es solo una parte del desafío. Contar con un proceso de reclutamiento adecuado puede marcar la diferencia entre resolver una urgencia o generar una solución sostenible.
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Cuando no se puede contratar: Medidas subsidiarias de la ley de inclusión laboral
Si la empresa no puede mantener contratado un 1% de personas con discapacidad, debe cumplir la ley de inclusión laboral de manera subsidiaria. Te lo explicamos a continuación.
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No, los trabajadores no están obligados a informar su discapacidad
¿Cómo cumplir la ley de inclusión laboral sin vulnerar los derechos de las personas con discapacidad? Aquí te lo contamos.
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La Ley de Inclusión Laboral, explicada
Conoce las exigencias de la Ley 21.015 (Ley de Inclusión Laboral) con esta guía resumida preparada por Fundación ConTrabajo.
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Ley de inclusión: Medidas subsidiarias cuando una persona con discapacidad se va de la empresa
¿Qué deben hacer las empresas que estaban en cumplimiento del 1% en enero, pero cuya dotación de personas con discapacidad bajó durante el año?
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Ley 21690: Cuota del 2% y otros cambios en la ley de inclusión laboral
Conoce los principales cambios en la legislación de inclusión laboral, y cómo afectan a los particulares y las empresas.
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Último mes para cumplir con la ley de inclusión laboral en 2024
¿Sabías que las empresas pueden cumplir de manera subsidiaria hasta el 30 de junio?
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Ley N°21.275: El gestor de inclusión laboral y otras obligaciones en materias de inclusión
Una guía resumida con todas las obligaciones de esta segunda ley sobre inclusión laboral.
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Todo lo que tienes que saber sobre fiscalización y sanciones por no cumplir la Ley de Inclusión Laboral
Conoce cuáles son las sanciones que la DT aplica a las empresas que no cumplen la Ley de Inclusión Laboral.
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¿Cuáles son las razones fundadas para no cumplir directamente con ley de inclusión laboral?
La ley de inclusión laboral se puede cumplir de manera subsidiaria, pero solo si argumentas una de estas 2 razones.