ley 21015
En el sexto aniversario de la Ley N° 21015 de inclusión laboral, lee las conclusiones del último estudio publicado por Fundación ConTrabajo.
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Entre el 1 y el 31 de enero, todas las empresas de 100 o más trabajadores deben cumplir con esta exigencia de la Ley de Inclusión Laboral.
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Los cambios de la Dirección del Trabajo implican que debes hacer 3 cosas en enero para estar al día con la ley de inclusión laboral.
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El 3 de noviembre se publicaron importantes modificaciones al reglamento asociado a la Ley N° 21.015, también conocida como ley de inclusión laboral. Conoce los principales cambios y resuelve tus dudas al respecto. Actualizada al 21.12.2023
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Muchas organizaciones ya se encuentran calculando su monto de donación anual por Ley de Inclusión Laboral. ¿Sabes si a tu empresa le corresponde donar? Conoce todo lo que tienes que saber sobre las donaciones por Ley N°21.015.
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Un nuevo estudio de Fundación ConTrabajo analiza los principales datos proporcionados por la Dirección del Trabajo (DT) y el Servicio de Impuestos Internos (SII) para evaluar el progreso y los retos pendientes de la Ley de Inclusión Laboral a poco más de cinco años y medio de su entrada en vigencia.
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Si estás pensando reclutar nuevos trabajadores y te interesa implementar medidas inclusivas en tu empresa, consulta nuestra guía para saber cómo hacer que tus ofertas laborales lleguen a más personas.
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¿Cuáles son los errores más comunes al momento de planificar procesos de inclusión laboral? En este artículo puedes revisar las principales ideas de la presentación de María José López en el webinar desarrollado el 20/07/2023. Contenido también disponible mediante grabación con acceso on-demand.
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En el último encuentro de la alianza CEOporlaInclusión, el gerente general de Cervecería AB InBev nos cuenta su experiencia, avances y proyecciones en inclusión laboral de personas con discapacidad
ley 21015
En el marco del tercer encuentro de la alianza CEOporlaInclusión, María José López resaltó la importancia del enfoque de la gestión de la diversidad dentro de las empresas y el papel fundamental que juegan los gestores de inclusión laboral en este aspecto. ¿Pero quiénes son estos gestores y qué características los definen? ¿Quiénes son los…