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Fomentar la inclusión laboral: 8 pasos Kotter para el cambio
El cambio nunca es fácil de aceptar, ya sea un cambio de casa, de trabajo, de ciudad, etc. Por eso, buscar una manera de hacer que un cambio sea más llevadero nunca está de más. Esto pensó John Kotter (Estados Unidos, 1947) –autor y académico en negocios y liderazgo reconocido a nivel internacional– cuando ideó…
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Con éxito comenzó a impartirse el primer Curso de Gestor/a de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
Todas las empresas de 100 o más trabajadores/as deberán contar con un gestor/a de inclusión laboral.
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UC Christus celebró a siete nuevas y nuevos graduados del programa #ConFUTURO
La ceremonia de graduación de una nueva generación de trabajadores del programa ConFuturo se realizó el 26 de mayo pasado.
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¿Cómo motivar la postulación de personas con discapacidad en la empresa?
Averigua de qué manera puedes mejorar el proceso de reclutamiento en tu empresa para atraer a personas con discapacidad.
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Déficit en certificaciones de Gestor de Inclusión Laboral
María José López, directora ejecutiva de Fundación ConTrabajo, conversó con Valentina Reyes de 24Horas sobre la o el gestor de inclusión laboral, sus funciones e importancia. «La figura del gestor es una persona que desempeña labores en el ámbito de los RR.HH. de las empresas que están exigidas por esta ley, que son empresas que…
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Trabajo y las personas con discapacidad
Publicado en Cooperativa Trabajo y las personas con discapacidad La Ley de Inclusión Laboral -que entró en vigencia en abril de 2018- exige que todas las empresas, el Estado y las reparticiones públicas con más de 100 trabajadores/as contar con 1% de su planta ocupada por personas con discapacidad. Sin embargo, a diciembre de 2021,…
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Ley de Inclusión Laboral: una mejor vida para las personas con discapacidad
El programa ConFuturo busca fortalecer el ingreso de personas con discapacidad al mundo laboral, mejorando y potenciando sus habilidades profesionales y sociales.
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Especial #LaInclusiónNosUne: 7 empresas comparten su estrategia en inclusión
7 empresas comparten sus experiencias con procesos de inclusión de personas con discapacidad en el contexto de La Semana de las Personas con Discapacidad #LaInclusiónNosUne 2021
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En pocas palabras: ¿Qué significa inclusión laboral?
¿Cuál es la diferencia entre diversidad e inclusión? ¿Cómo sé si mi empresa es o no inclusiva? Te presentamos algunos lineamientos generales para entender mejor este concepto y cómo aplicarlo en el mundo laboral.
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Caso empresa: ¿Cuáles son las fases de un proceso de inclusión según la experiencia de Empresas SB?
La gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Empresas SB explica cuáles son las fases de un proceso de inclusión de personas con discapacidad en su empresa.