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La ceremonia de graduación de una nueva generación de trabajadores del programa ConFuturo se realizó el 26 de mayo pasado.
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Averigua de qué manera puedes mejorar el proceso de reclutamiento en tu empresa para atraer a personas con discapacidad.
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María José López, directora ejecutiva de Fundación ConTrabajo, conversó con Valentina Reyes de 24Horas sobre la o el gestor de inclusión laboral, sus funciones e importancia. «La figura del gestor es una persona que desempeña labores en el ámbito de los RR.HH. de las empresas que están exigidas por esta ley, que son empresas que…
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Publicado en Cooperativa Trabajo y las personas con discapacidad La Ley de Inclusión Laboral -que entró en vigencia en abril de 2018- exige que todas las empresas, el Estado y las reparticiones públicas con más de 100 trabajadores/as contar con 1% de su planta ocupada por personas con discapacidad. Sin embargo, a diciembre de 2021,…
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El programa ConFuturo busca fortalecer el ingreso de personas con discapacidad al mundo laboral, mejorando y potenciando sus habilidades profesionales y sociales.
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A cuatro años de su entrada en vigencia, elaboramos un nuevo informe del nivel de cumplimiento de la Ley 21.015.
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Fundación ConTrabajo conmemora 4° aniversario de la Ley de Inclusión junto a la Ministra del Trabajo La Ley 21.015 de Inclusión Laboral cumplió cuatro años desde su puesta en marcha, fecha que se conmemoró en la casa matriz de Panaderías San Camilo junto a la Ministra del Trabajo, Jeannette Jara, la directora ejecutiva de la…
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La gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Empresas SB explica cuáles son las fases de un proceso de inclusión de personas con discapacidad en su empresa.