inclusión
En Fundación ConTrabajo creemos que la inclusión laboral también se construye a través del diálogo. Por eso, damos inicio a la segunda temporada de El Poder de Incluir, un espacio donde conversamos con personas que, desde distintos ámbitos, impulsan una sociedad más inclusiva.
inclusión
La Ley N° 21.828 promueve la transparencia y la equidad de género en las empresas. Aunque no hace referencia específica a la discapacidad, su implementación representa una oportunidad para visibilizar las brechas que enfrentan las mujeres con discapacidad y avanzar hacia una inclusión laboral más efectiva.
inclusión
En Fundación ConTrabajo creemos que la inclusión laboral también se construye a través del diálogo. Por eso, damos inicio a la segunda temporada de El Poder de Incluir, un espacio donde conversamos con personas que, desde distintos ámbitos, impulsan una sociedad más inclusiva.
inclusión
A ocho años de la entrada en vigencia de la Ley N°21.015, las cifras muestran una realidad con dos caras: la normativa ha permitido abrir miles de nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad, pero aún persisten importantes desafíos para lograr empleos estables, sostenibles y de calidad. En nuestro Boletín Estadístico N°7 analizamos los principales…
inclusión
Cada julio, distintos países conmemoran el Mes del Orgullo de la Discapacidad, una fecha que invita a reconocer la discapacidad como parte de la diversidad humana y a reflexionar sobre los desafíos que aún persisten para lograr una inclusión plena. Aunque su origen está en Estados Unidos, su mensaje ha comenzado a expandirse a otras…
inclusión
El Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH) es mucho más que ser distraído o inquieto. En esta guía respondemos las preguntas más frecuentes sobre qué es, por qué ocurre, cómo se diagnostica y cuál es su relación con la neurodivergencia.
inclusión
Durante más de cinco décadas, el símbolo de accesibilidad ha acompañado la construcción de espacios más inclusivos. Sin embargo, su evolución demuestra que la accesibilidad no solo cambia en la infraestructura: también cambia en la manera en que entendemos a las personas y sus derechos.
inclusión
Avanzar en inclusión laboral puede parecer complejo si no hay un plan. Este artículo propone un flujo de trabajo paso a paso que ayuda a las organizaciones a incluir de manera ordenada, efectiva y sostenible, incluso ante situaciones imprevistas como un contrato caído.
inclusión
Muchos equipos quieren avanzar en inclusión laboral, pero se sienten abrumados: hay intención, pero no saben por dónde empezar ni cómo conectar todas las piezas. Este artículo explica cómo organizar el proceso de manera práctica y efectiva.