Guías para la empresa
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¿Cómo se implementa el programa de inclusión laboral ConFuturo en UC Christus?
Red Salud UC Christus, en conjunto a Fundación ConTrabajo, se suma a impulsar y fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad a través del programa ConFuturo.
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¿Cómo funciona la política de DEI de Walmart Chile?
La subgerente de Diversidad, Equidad e Inclusión de Walmart Chile nos cuenta sobre las iniciativas y políticas de inclusión de la empresa.
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¿Cómo funciona la política de DEI en Panaderías San Camilo?
Entre los compromisos de San Camilo con la diversidad y la inclusión se encuentra la de trabajar con un programa de formación e inclusión laboral de personas con discapacidad en su empresa.
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Entrada en vigencia de la Ley 21.275 del gestor de inclusión
Este 2 de noviembre entra en vigencia la Ley 21.275 del gestor o gestora de inclusión laboral. Infórmate sobre los cambios que exige esta ley a las empresas de más de 100 trabajadores/as.
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¿Es necesario analizar los puestos de trabajo para contratar a personas con discapacidad?
El análisis de las características de un puesto de trabajo beneficia enormemente a la empresa ya que contribuye a mantener la calidad de sus empleados/as, a medir su desempeño en estándares realistas, a evaluar sus necesidades de capacitación y desarrollo, entre otras cosas.
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Nudos críticos en inclusión laboral: sobrecarga y sentimiento de abandono en los equipos
La inclusión es un proceso continuo que requiere de estrategia y esfuerzos de todos los equipos de una empresa. Cuando no existe preparación ni concienciación de todas las áreas, aparecen nudos críticos que impiden el buen desarrollo de la inclusión laboral. Acá te contamos qué son los nudos críticos y cómo abordarlos.
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Sensibilizar en inclusión y diversidad en la empresa: ¿En qué consiste la toma de conciencia?
La toma de conciencia o sensibilización sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad es un aspecto central del trabajo de los líderes de las empresas.
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Fomentar la inclusión laboral: 8 pasos Kotter para el cambio
El cambio nunca es fácil de aceptar, ya sea un cambio de casa, de trabajo, de ciudad, etc. Por eso, buscar una manera de hacer que un cambio sea más llevadero nunca está de más. Esto pensó John Kotter (Estados Unidos, 1947) –autor y académico en negocios y liderazgo reconocido a nivel internacional– cuando ideó…
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¿Cómo motivar la postulación de personas con discapacidad en la empresa?
Averigua de qué manera puedes mejorar el proceso de reclutamiento en tu empresa para atraer a personas con discapacidad.
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Especial #LaInclusiónNosUne: 7 empresas comparten su estrategia en inclusión
7 empresas comparten sus experiencias con procesos de inclusión de personas con discapacidad en el contexto de La Semana de las Personas con Discapacidad #LaInclusiónNosUne 2021