Guías para la empresa
-
Guías para la empresa
Dando voz a la inclusión: Cómo el Employee Advocacy puede promover tu empresa
¿Buscas una estrategia efectiva para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad y mejorar la imagen de tu empresa? El “Employee Advocacy” puede ser la solución.
-
Guías para la empresa
Liderazgo efectivo: Habilidades blandas para la inclusión laboral de personas con discapacidad
Descubre cómo el poder de las habilidades blandas puede mejorar la gestión de la inclusión laboral y potenciar significativamente tu liderazgo con la diversidad y la discapacidad
-
Guías para la empresa
El potencial de la Inteligencia Artificial para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
Descubre cómo la Inteligencia Artificial puede mejorar la inclusión laboral de Personas con discapacidad y crear entornos laborales más accesibles e inclusivos.
-
Guías para la empresa
«Diversity washing»: Cuando la diversidad se usa como fachada
Junio no debería ser solo cambio de logo. En este artículo te contamos qué es el diversity washing, por qué puede jugarle en contra a tu empresa y cómo evitarlo con acciones que sí hacen la diferencia.
-
Guías para la empresa
Encuesta Global de D&I Leaders: Claves para mejorar la diversidad y la inclusión en las empresas
Se han publicado los resultados de la Encuesta Global de D&I Leaders y en Fundación ConTrabajo compartimos contigo las principales conclusiones y recomendaciones que pueden ayudar a mejorar la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
-
Guías para la empresa
La importancia del trabajo significativo: ¿Por qué ser Gestor/a de Inclusión Laboral es una buena opción?
Conoce por qué convertirse en Gestor/a es una gran opción si buscas motivación y trabajar para generar un impacto positivo en la sociedad.
-
Guías para la empresa
Diseño Universal: 7 principios para tener en cuenta en la empresa
¿Qué es el diseño universal? ¿Qué es el diseño universal? La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad define diseño universal (DU) como “el diseño de productos, entornos, programas y servicios que puedan utilizar todas las personas, en la mayor medida posible, sin necesidad de adaptación ni diseño especializado”. El arquitecto y usuario…
-
Guías para la empresa
Cómo interactuar con personas con discapacidad en el ambiente laboral
Conoce algunos consejos y puntos clave a tener en cuenta para la interacción social y laboral con personas con discapacidad.
-
Guías para la empresa
Los beneficios y ventajas competitivas de las empresas inclusivas
Conoce los beneficios que las empresas pueden percibir a través de la inclusión laboral de personas con discapacidad en sus estrategias para avanzar en su posicionamiento de mercado.
-
Guías para la empresa
Las 8 características clave de una empresa inclusiva
Aquí te contamos cuáles son las características que deben tener las organizaciones para ser consideradas como empresas inclusivas.