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Información para la empresa sobre el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, guías para personas con discapacidad intelectual y sus familias, materiales sobre cultura inclusiva y todas las novedades sobre inclusión y discapacidad.
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Lengua de señas e inclusión laboral: la importancia de una comunicación accesible
En el Día Nacional de la Lengua de Señas, reflexionamos sobre barreras comunicacionales y cómo avanzar hacia entornos laborales más inclusivos.
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Cambio de hora invierno 2026: Consejos para personas neurodivergentes y quienes les cueste adaptarse
El próximo sábado 4 de abril de 2026, Chile tendrá un nuevo cambio de hora para pasar al horario de invierno. Esa noche, deberás atrasar tu reloj en 60 minutos: cuando sean las 23:59 horas, volverán a ser las 23:00.
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Ayudas Técnicas SENADIS 2026: quiénes pueden postular y cómo las empresas pueden apoyar
Revisa quiénes pueden postular a las ayudas técnicas SENADIS 2026 y cómo las empresas pueden apoyar el acceso a estos apoyos, reduciendo barreras y facilitando un desempeño laboral adecuado.
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Multa vs. donación: diferencias de monto, impacto y cumplimiento en inclusión laboral
En la Ley de Inclusión Laboral, multa y donación a veces se confunden equivocadamente como si fueran lo mismo. En este artículo revisamos, con un ejemplo y una tabla comparativa, sus diferencias en monto, impacto y cumplimiento.
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Paso a paso: Comunicación electrónica en enero de 2026
Entre el 1 y el 31 de enero, todas las empresas de 100 o más trabajadores deben cumplir con esta exigencia de la Ley de Inclusión Laboral.
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Positivo balance en la Ley de Inclusión Laboral: 84% de los contratos se celebró desde 2018
Las cifras de la última edición del Boletín Estadístico N°6 de Fundación ConTrabajo, evidencia cambios significativos en la cantidad de contratos registrados durante la vigencia de la normativa.
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Cuando no se puede contratar: Medidas subsidiarias de la ley de inclusión laboral
Si la empresa no puede mantener contratado un 1% de personas con discapacidad, debe cumplir la ley de inclusión laboral de manera subsidiaria. Te lo explicamos a continuación.
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Podcast El Poder de Incluir #04: Trinidad Risopatrón – Red de Salud UC Christus
Una conversación con la Jefa de Beneficio Comunitario y RSE de Red de Salud UC Christus sobre cómo construir un modelo de inclusión laboral sostenible. Exploramos aprendizajes, cambios culturales y los factores que permiten que una inclusión funcione en organizaciones complejas.