Términos y condiciones

CLÁUSULA PRIMERA. ACEPTACIÓN.

El acceso, navegación y utilización del Sitio Web www.fundacioncontrabajo.cl (en adelante, el “Sitio Web”) implica la aceptación expresa y sin reservas de todos los términos de las presentes condiciones de uso, teniendo la misma validez y eficacia que cualquier contrato celebrado por escrito y firmado.

Su observancia y cumplimiento será exigible respecto de cualquier persona que acceda, navegue o utilice la Web. Si Ud. no está de acuerdo con los términos expuestos, no acceda, navegue o utilice ninguna página del sitio web.

CLÁUSULA SEGUNDA. FUNDACIÓN CONTRABAJO.

• Titular: Fundación ConTrabajo
• Domicilio: General Flores N°90, Providencia, Región Metropolitana, Santiago de Chile.
• Representante Legal: María José López Güell
• Mail de contacto: [email protected]

CLÁUSULA TERCERA. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN.

El presente Aviso legal regula el acceso, navegación y utilización de esta página web, sea en el territorio chileno como en internacional. Con todo, Fundación ConTrabajo se reserva el derecho de modificar la presentación, configuración y contenido del Sitio Web, así como las condiciones requeridas para su acceso y/o utilización. Cualquier cambio en el propio Sitio Web que pueda afectar la usabilidad del mismo deberá ser informada a los usuarios de la página.

No obstante, el acceso a determinados contenidos y la utilización de determinados servicios puede encontrarse sometido a determinadas condiciones particulares, que serán, en todo caso, claramente mostradas y deberán ser aceptadas expresamente por parte de los usuarios. Estas condiciones particulares, podrán sustituir, completar o, en su caso, modificar las presentes condiciones de uso particulares.

Fundación ConTrabajo se reserva el derecho de modificar los presentes Términos y Condiciones, publicando cualquier cambio en la misma forma en que aparecen en el presente instrumento.

CLÁUSULA CUARTA. PROPIEDAD INDUSTRIAL Y DERECHOS DE AUTOR

Fundación ConTrabajo es titular o, en su caso, cuenta con las licencias correspondientes sobre los derechos de explotación de propiedad intelectual e industrial del Sitio Web, así como los derechos de propiedad industrial e intelectual sobre la información, materiales y contenidos de la misma.

En ningún caso se entenderá que el acceso, navegación y utilización del Sitio Web por parte del usuario implica una renuncia, transmisión, licencia o cesión total o parcial de los derechos mencionados por parte de Fundación ConTrabajo. El usuario dispone de un derecho de uso de los contenidos y/o servicios del Sitio Web dentro de un ámbito estrictamente doméstico.

Las referencias a marcas o nombres comerciales registrados, u otros signos distintivos, ya sean titularidad de Fundación ConTrabajo o de terceros, llevan implícitas la prohibición sobre su uso sin el consentimiento de Fundación ConTrabajo o de sus legítimos titulares. En ningún momento, salvo manifestación expresa en contrario, el acceso, navegación o utilización del Sitio Web y/o de sus contenidos, confiere al usuario derecho alguno sobre signos distintivos en él incluidos.

Quedan reservados todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre los contenidos y/o servicios del Sitio Web y, en particular, queda prohibido modificar, copiar, reproducir, comunicar públicamente, transformar o distribuir, por cualquier medio y bajo cualquier forma, la totalidad o parte de los contenidos incluidos en el Sitio Web, para propósitos públicos y/o comerciales, si no se cuenta con la autorización previa, expresa y por escrito de Fundación ConTrabajo o, en su caso, del respectivo titular de los derechos.

En el caso de que el usuario envíe información de cualquier tipo a Fundación ConTrabajo a través cualquiera de los canales habilitados al efecto, el usuario declara, garantiza y acepta que tiene derecho a hacerlo libremente, que dicha información no infringe ningún derecho de propiedad intelectual, industrial, secreto comercial o cualesquiera otros derechos de terceros, y que dicha información no tiene carácter confidencial ni es perjudicial para terceros.

El usuario reconoce asumir la responsabilidad, dejando indemne a Fundación ConTrabajo por cualquier comunicación que suministre personalmente o a su nombre, alcanzando dicha responsabilidad sin restricción alguna la exactitud, legalidad, originalidad y titularidad de la misma.

CLÁUSULA QUINTA. CONDICIONES DE USO DEL SITIO WEB

No está permitido y, por tanto, sus consecuencias serán de la exclusiva responsabilidad del usuario, el acceso o la utilización del Sitio Web con fines ilegales o no autorizados, con o sin finalidad económica, y, más específicamente y sin que el siguiente listado tenga carácter absoluto, queda prohibido:

1. Usar el Sitio Web en forma alguna que pueda provocar daños, interrupciones, ineficiencias o defectos en su funcionalidad o en el ordenador de un tercero;
2. Usar el Sitio Web para la transmisión, la instalación o la publicación de cualquier virus, código malicioso u otros programas o archivos perjudiciales;
3. Usar el Sitio Web para recoger datos de carácter personal de otros usuarios;
4. Registrarse a través del Sitio Web con una identidad falsa, suplantado a terceros o utilizando un perfil o realizando cualquier otra acción que pueda confundir a otros usuarios sobre la identidad del origen de un mensaje;  
5. Quebrantar, o intentar quebrantar, las medidas de seguridad o autenticación del Sitio Web o de cualquier red conectada a la misma, o las medidas de seguridad o protección inherentes a los contenidos ofrecidos en el Sitio Web;
6. Llevar a cabo alguna acción que provoque una saturación desproporcionada o innecesaria en la infraestructura del Sitio Web o en los sistemas o redes de Fundación ConTrabajo, así como en los sistemas y redes conectados al Sitio Web;  
7. Impedir el normal desarrollo de las actividades disponibles a través del Sitio Web o cualesquiera de sus funcionalidades, ya sea alterando o tratando de alterar, ilegalmente o de cualquier otra forma, el acceso, participación o funcionamiento de aquéllos, o falseando el resultado de los mismos y/o utilizando métodos de participación fraudulentos, mediante cualquier procedimiento, y/o a través de cualquier práctica que atente o vulnere en modo alguno las presentes Condiciones de uso.

El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones de la presente cláusula por el usuario legitimará a Fundación ConTrabajo en la adopción de medidas sustentadas en la legislación vigente e integrante del presente instrumento.

CLÁUSULA SEXTA. REENVÍO DE SITIOS WEB

1. En caso de que en el Sitio Web se mostraran enlaces a otras páginas web mediante diferentes botones, links, banners u otros mecanismos, Fundación ConTrabajo informa que estos se encuentran directamente gestionados por terceros, no teniendo la Fundación ni medios humanos, ni técnicos para conocer de forma previa y/o controlar y/o aprobar toda la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otros sitios web a los que se puedan establecer enlaces desde el presente Sitio Web.
2. Si un/a usuario/a tuviera conocimiento efectivo de que las actividades desarrolladas a través de páginas web de terceros son ilegales o contravienen la moral, las buenas costumbres y/o el orden público, deberán comunicarlo a Fundación ConTrabajo, con el fin de proceder a deshabilitar el enlace de acceso a las mismas, las cuales llevará en el menor tiempo posible.
3. En cualquier caso, el establecimiento de cualquier tipo de enlace desde el Sitio Web a otra página web ajena no implica que exista algún tipo de relación, colaboración o dependencia entre Fundación ConTrabajo y el responsable de la página web ajena.
4. En ningún caso, Fundación ConTrabajo comparte con propietarios terceros de páginas webs externas, ningún tipo de información privada sobre sus usuarios/as, siendo su única finalidad facilitar el acceso a ellas por parte de los usuarios/as. En este sentido, toda la información que el propio usuario desee proporcionar a estas plataformas y/o páginas webs externas, será bajo su propia responsabilidad, no interviniendo en dicho proceso Fundación ConTrabajo.
5. Fundación ConTrabajo no autoriza el establecimiento de un enlace al presente Sitio Web desde otras páginas web que contengan materiales, información o contenidos ilícitos, ilegales, degradantes, obscenos y, en general, que contravengan las leyes, la moral o al orden público, o las normas sociales generalmente aceptadas.
6. Debido a que Fundación ConTrabajo no tiene control alguno sobre el contenido alojado en dichos canales, el usuario reconoce y acepta que Fundación ConTrabajo no asume responsabilidad alguna por el contenido ni por los servicios a los que el usuario pueda acceder en dichas páginas ni por cualquier contenido, productos, servicios, publicidad, ni cualquier otro material disponible en los mismos. Por tal motivo, el usuario debe extremar la prudencia en la valoración y utilización de la información, contenidos y servicios existentes en los canales enlazados, y sobre la información propia o de terceros que quiera compartir en dichos canales.
7. En todo caso, los usuarios podrán establecer enlaces en sus respectivas páginas web siempre y cuando soliciten la autorización previa y expresa a Fundación ConTrabajo.

CLÁUSULA SÉPTIMA. RESPONSABILIDADES Y GARANTÍAS.

Fundación ConTrabajo no puede garantizar la fiabilidad, utilidad o veracidad de absolutamente toda la información y/o de los servicios del Sitio Web, ni tampoco de la utilidad o veracidad de la documentación puesta a disposición a través de la misma.

En consecuencia,  Fundación ConTrabajo no garantiza ni se hace responsable de:

1. Continuidad de contenidos del Sitio Web;
2. Ausencia de errores en dichos contenidos;
3. Ausencia de virus y/o demás componentes dañinos en el Sitio Web o en el servidor que lo suministra;
4. Invulnerabilidad del Sitio Web y/o la imposibilidad de vulnerar medidas de seguridad que se adopten en la misma;
5. Falta de utilidad o rendimiento de los contenidos del Sitio Web;
6. Daños o perjuicios causados, a sí mismo o a un tercero, por parte de cualquier persona que infrinja las condiciones y normas que establece Fundación ConTrabajo en el Sitio Web o a través de la vulneración de los sistemas de seguridad del Sitio Web.

No obstante, Fundación ConTrabajo declara que ha adoptado todas las medidas necesarias, dentro de sus posibilidades y del estado de la técnica, para garantizar el funcionamiento del Sitio Web y reducir al mínimo los errores del sistema, tanto desde el punto de vista técnico, como de los contenidos publicados en el Sitio Web.

Si el usuario tuviera conocimiento de la existencia de algún contenido ilícito, ilegal, contrario a las leyes o que pudiera suponer una infracción de derechos de propiedad intelectual o industrial, de la normativa aplicable en material de protección de datos personales y/o cualquier otro derecho, deberá notificarlo inmediatamente a Fundación ConTrabajo para que ésta pueda proceder a la adopción de las medidas oportunas.

Fundación ConTrabajo no garantiza la licitud, fiabilidad y utilidad de los contenidos suministrados por terceros a través del Sitio Web.

Fundación ConTrabajo no será responsable sobre la veracidad, integridad o actualización de las informaciones publicadas en el Sitio Web provenientes de fuentes ajenas al mismo (noticias externas, informes de profesionales externos, etc.), así como tampoco de las contenidas en otros portales web mediante enlace desde el Sitio Web.

Fundación ConTrabajo no asumirá responsabilidad en cuanto a hipotéticos perjuicios que pudieran originarse por el uso de las citadas informaciones.

En todo caso, Fundación ConTrabajo se reserva el derecho a suspender, modificar, restringir o interrumpir, temporal o permanentemente, el acceso, navegación, uso, alojamiento y/o descarga del contenido y/o uso de servicios del Sitio Web, con o sin previa notificación, a los usuarios que contravengan cualquiera de las disposiciones detalladas en las presentes condiciones de uso, sin que medie posibilidad del usuario de exigir indemnización alguna por esta causa.

CLÁUSULA OCTAVA. POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y COOKIES 

De conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente y aplicable en materia de protección de datos de carácter personal, todos los datos de carácter personal facilitados durante la utilización del Sitio Web serán tratados de conformidad con los dispuesto en la Política de Privacidad.

Asimismo, el acceso a este Sitio Web implica la instalación de determinadas cookies. Puede obtener más información sobre la manera en la que se instalan y se utilizan a través de la información puesta a disposición de los usuarios en nuestra Política de Cookies.

CLÁUSULA NOVENA. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN COMPETENTE

Cualquier dificultad o duda que se produzca con motivo de la validez, aplicación o interpretación de la información disponible en nuestro sitio web, será resuelta por los Tribunales de Justicia de Chile.

Con todo, para presentar reclamaciones en el uso de nuestros servicios, puede dirigirse por correo a la dirección electrónica o física indicada al inicio, comprometiéndonos a buscar en todo momento una solución amistosa del conflicto.