ley 21015
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Accesibilidad en la empresa: requerimientos legales y sugerencias
La accesibilidad universal favorece a todas las personas, tengan o no discapacidad. Conoce cuáles son las características de la normativa y qué hace que una empresa sea accesible.
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Fundación Contrabajo desarrolla Ciclo de webinars dirigido a empresas
Fundación ConTrabajo organiza ciclo de webinars dirigido a empresas Con la finalidad de dar a conocer los principales aspectos relacionados al cumplimiento de la Ley 21.015 de inclusión laboral, Fundación Contrabajo ha desarrollado un ciclo de webinars dirigido a resolver las consultas que las empresas tienen en relación al tema. Por este motivo, es que…
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Conversamos sobre la Ley de inclusión laboral con el subsecretario del trabajo
El pasado 10 de noviembre Fundación Contrabajo organizó un conversatorio, con la finalidad de abordar los avances en materia de inclusión laboral, desde “una mirada del Estado, las empresas y la sociedad civil”. La actividad contó con la participación de los panelistas: Fernando Arab, subsecretario del Trabajo; Marcela Bravo, gerente general de Acción Empresas; María…
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10 razones por las que realizar y mantener inclusiones laborales
El acceso al trabajo es una herramienta fundamental para el desarrollo humano. Pese a esto, las personas con discapacidad se encuentran con múltiples barreras, tanto de accesibilidad como de prejuicios, a la hora de postular a un empleo. Desde 2018, en Chile las empresas deben cumplir con la ley de inclusión laboral, que les exige…
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Informe evolución: Ley de Inclusión Laboral Fundación ConTrabajo
Fundación ConTrabajo publica Informe de Evolución de Ley de Inclusión Laboral Según el estudio, 40 mil personas con discapacidad aún no se han incorporado al mercado regular del trabajo A más de dos años de promulgada la ley de inclusión laboral, Fundación ConTrabajo presenta el Informe de Evolución de la Ley 21.015, en el que…
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Entrevista Mª José López ¿Ha avanzado la Ley de Inclusión Laboral?
Entrevista M. José López: ¿Ha avanzado la Ley de Inclusión Laboral? A más de dos años de promulgada la ley de inclusión laboral, Fundación ConTrabajo presenta el Informe de Evolución de la Ley 21.015: A junio de este año el país registra un 33,1,% de cumplimiento en contrataciones. María José López, directora de Fundación ConTrabajo,…
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[OPINIÓN] Discapacidad y vacíos en la Ley de Protección al Empleo
Trabajadores con discapacidad con Pensión de Invalidez total no pueden acogerse a la Ley de Protección del Empleo ni al Seguro de Censantía en caso de perder su empleo. Discapacidad y vacíos en la Ley de Protección al Empleo María José López, Directora ejecutiva Fundación ConTrabajo El Gobierno acaba de anunciar un proyecto para mejorar…
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A casi un año de la Ley de Inclusión Laboral conversamos en Radio Cooperativa
Nuestra Directora Ejecutiva, María José López, entregó un balance sobre esta normativa, la que en pocos días cumplirá un año de implementación. A casi un año de la Ley de Inclusión laboral conversamos con Radio Cooperativa 11 de Marzo de 2019 El próximo 1 de abril se cumple un año desde la puesta en marcha…
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Fundación ConTrabajo ingresa al registro de donatarios de la Ley N° 21.015
Fundación ConTrabajo ingresa al registro de donatarios de la Ley N° 21.015 De esta forma, queda habilitada como ONG para recibir donaciones de empresas que no puedan cumplir total o parcialmente la Ley de Inclusión Laboral y deban darle cumplimiento a través de medidas alternativas. 31. octubre 2018 El Consejo de Donaciones Sociales aceptó la…
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Fundación ConTrabajo presente en Enandes 2018
Fundación ConTrabajo presente en Enandes 2018 La directora ejecutiva, María José López, participó del panel de conversación donde se profundizó sobre emprendimiento e inclusión como una solución efectiva al rol social de las empresas. 10. octubre 2018 La nueva edición del Congreso Internacional Enandes que reunió a lideres y agentes de cambio del mundo laboral,…