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Contratar a personas con discapacidad: Mitos y realidades
¿Tu empresa piensa contratar a personas con discapacidad? Revisa la siguiente guía que responderá tus dudas en relación con el proceso de contratación.
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Metodología del Empleo con Apoyo para inclusiones sostenibles
Un proceso de inclusión laboral efectivo, duradero y satisfactorio requiere de un diseño de intervención especializado. La metodología de Empleo con Apoyo se ha extendido ampliamente en distintas partes del mundo para favorecer inclusiones sostenibles en el tiempo.
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¿Cómo empezar? El proceso de inclusión laboral en la empresa
Objetivos, etapas y participantes al momento de iniciar procesos de inclusión laboral
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Accesibilidad en la empresa: requerimientos legales y sugerencias
La accesibilidad universal favorece a todas las personas, tengan o no discapacidad. Conoce cuáles son las características de la normativa y qué hace que una empresa sea accesible.
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No hay desarrollo ni paz sin inclusión de personas con discapacidad
No hay desarrollo ni paz sin inclusión de personas con discapacidad La discapacidad no es un hecho aislado y tampoco es una condición que afecte a algunas personas. En Chile el 20% de la población tiene algún tipo de discapacidad (ENDISC, 2015) y según datos de la ONU, en el mundo esta cifra llega al…
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Fundación Contrabajo desarrolla Ciclo de webinars dirigido a empresas
Fundación ConTrabajo organiza ciclo de webinars dirigido a empresas Con la finalidad de dar a conocer los principales aspectos relacionados al cumplimiento de la Ley 21.015 de inclusión laboral, Fundación Contrabajo ha desarrollado un ciclo de webinars dirigido a resolver las consultas que las empresas tienen en relación al tema. Por este motivo, es que…
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Conversamos sobre la Ley de inclusión laboral con el subsecretario del trabajo
El pasado 10 de noviembre Fundación Contrabajo organizó un conversatorio, con la finalidad de abordar los avances en materia de inclusión laboral, desde “una mirada del Estado, las empresas y la sociedad civil”. La actividad contó con la participación de los panelistas: Fernando Arab, subsecretario del Trabajo; Marcela Bravo, gerente general de Acción Empresas; María…
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10 razones por las que realizar y mantener inclusiones laborales
El acceso al trabajo es una herramienta fundamental para el desarrollo humano. Pese a esto, las personas con discapacidad se encuentran con múltiples barreras, tanto de accesibilidad como de prejuicios, a la hora de postular a un empleo. Desde 2018, en Chile las empresas deben cumplir con la ley de inclusión laboral, que les exige…
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Discapacidad y pandemia, desafíos para la inclusión laboral
Discapacidad y pandemia, desafíos para la inclusión laboral La directora ejecutiva de Fundación Contrabajo entrega nuevas cifras de cumplimiento de la ley de inclusión laboral y explica por qué es necesario promover el empleo de personas con discapacidad. A más de dos años de promulgada la ley de inclusión laboral, Fundación ConTrabajo presenta el Informe…