inclusión laboral de personas con discapacidad
En un espacio de colaboración entre organizaciones, Fundación ConTrabajo presentó el modelo de trabajo con las familias de personas con discapacidad intelectual en procesos de inclusión laboral.
inclusión laboral de personas con discapacidad
Este grupo de profesionales es el encargado de realizar el proceso de intermediación laboral, detectando las necesidades específicas de formación de los trabajadores para lograr inclusiones sostenibles en el tiempo.
inclusión laboral de personas con discapacidad
¿Por qué se debe reconocer constitucionalmente a las personas con discapacidad? En Chile, alrededor de 2,9 millones de personas viven con algún tipo de discapacidad (ENDISC 2015). A pesar de ser una de las “minorías” más grandes del mundo, las personas con discapacidad aún no pueden gozar de sus derechos en igualdad de condiciones que…
inclusión laboral de personas con discapacidad
Consejo 1: Ser responsable · Asiste en forma regular al trabajo Ten una buena asistencia al trabajo. Sé puntual. Cumple los plazos que te piden. Respeta los turnos. Cuando cumples tus acuerdos laborales, ayudas a tu equipo y a la empresa donde trabajas. Así, ellos pueden confiar en ti y tú tienes un mejor desempeño…
inclusión laboral de personas con discapacidad
Marcela Tenorio escribe sobre la definición de la discapacidad intelectual y sus implicancias
inclusión laboral de personas con discapacidad
Conoce las medidas, plazos y cómo prepararte para la entrada en vigencia de esta nueva ley.
inclusión laboral de personas con discapacidad
María José López, directora ejecutiva de Fundación ConTrabajo, se refiere a las cifras de cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y al reconocimiento constitucional de personas con discapacidad.
inclusión laboral de personas con discapacidad
Te presentamos Glosario ConTrabajo, donde constantemente estaremos actualizando la definición de distintos conceptos relacionados con la discapacidad y la inclusión laboral.
inclusión laboral de personas con discapacidad
De acuerdo al “Informe de Evolución de la Ley N°21.015”, correspondiente al período febrero 2020 a febrero 2021, elaborado por Fundación ConTrabajo, la crisis económica generada por la pandemia por COVID-19 produjo una desaceleración de contrataciones de trabajadores con discapacidad.
inclusión laboral de personas con discapacidad
Consulta la guía básica para desarrollar una estrategia de inclusión en la empresa