Sintetizamos el contenido fundamental de los dictámenes de la Dirección del Trabajo sobre la Ley de Inclusión Laboral entre el 2017 y el 2021. Entre otras cosas, encontrarás información para resolver dudas tales como: ¿Quiénes están obligados a cumplir la Ley 21015 de Inclusión Laboral? ¿Cómo se acreditan las razones fundadas? ¿Se puede considerar cumplida…

Presentamos el Primer Informe de Cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, donde analizamos las tasas de cumplimiento de la Ley 21.015 y las dimensiones informadas por la Dirección del Trabajo en cuanto a: Trabajadores con relación laboral vigente Contratos registrados vigentes y terminados Empresas en obligación legal con trabajadores con contrato vigentes

En Fundación ConTrabajo desarrollamos esta guía para responder las dudas más generales sobre la discapacidad: desde qué es, cuáles son los tipos de discapacidad, hasta cuáles han sido los enfoques desde los que se ha pensado la discapacidad a lo largo de la historia. En esta guía encontrarás: Definiciones de tipos de discapacidad Las barreras…

Haz clic aquí si prefieres descargar la última edición de esta guía. En esta guía gráfica para el cumplimiento de la Ley 21.015 en empresas, recopilamos las dudas más frecuentes sobre la Ley de Inclusión Laboral y las adaptamos a formato visual. Además, incluimos las nuevas doctrinas de la DT con respecto a la Ley…

Presentamos una nueva versión gráfica y actualizada en 2022 de la Guía de Lenguaje Inclusivo y Comunicaciones Internas en la Empresa con toda la información necesaria para realizar un uso correcto del lenguaje relativo a inclusión y diversidad dentro de la organización. En esta guía podrás encontrar: ¿Cómo referirse a los tipos de discapacidad correctamente?…

Adaptamos a formato visual las dudas más frecuentes en relación con el cumplimiento de la Ley 21.015, también conocida como Ley de Inclusión Laboral. En esta guía encontrarás:
Adaptamos a formato visual las dudas más frecuentes en relación con el cumplimiento de la Ley 21.015, también conocida como Ley de Inclusión Laboral. En esta guía encontrarás:
