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    Contratar a personas con discapacidad: Mitos y realidades

    ¿Tu empresa piensa contratar a personas con discapacidad? Revisa la siguiente guía que responderá tus dudas en relación con el proceso de contratación.

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    Metodología del Empleo con Apoyo para inclusiones sostenibles

    Un proceso de inclusión laboral efectivo, duradero y satisfactorio requiere de un diseño de intervención especializado. La metodología de Empleo con Apoyo se ha extendido ampliamente en distintas partes del mundo para favorecer inclusiones sostenibles en el tiempo.

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    Cómo adaptar la comunicación con personas con discapacidad

    ¿Cómo generar comunicación accesible? Averigua cómo crear contenidos accesibles para personas con discapacidad.

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    ¿Cómo empezar? El proceso de inclusión laboral en la empresa

    Objetivos, etapas y participantes al momento de iniciar procesos de inclusión laboral

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    Cómo referirse a personas con discapacidad

    Breve guía para referirse a las personas con discapacidad La discapacidad es una realidad que siempre ha existido, si bien antes se la nombraba de distintas maneras. Lamentablemente, muchas de las maneras para nombrar la discapacidad fueron fruto de la ignorancia y la incomprensión. De este modo, hemos heredado un vocabulario que puede ser incorrecto,…

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    Accesibilidad en la empresa: requerimientos legales y sugerencias

    La accesibilidad universal favorece a todas las personas, tengan o no discapacidad. Conoce cuáles son las características de la normativa y qué hace que una empresa sea accesible.

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    No hay desarrollo ni paz sin inclusión de personas con discapacidad

    No hay desarrollo ni paz sin inclusión de personas con discapacidad La discapacidad no es un hecho aislado y tampoco es una condición que afecte a algunas personas. En Chile el 20% de la población tiene algún tipo de discapacidad (ENDISC, 2015) y según datos de la ONU, en el mundo esta cifra llega al…

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    Conversamos sobre la Ley de inclusión laboral con el subsecretario del trabajo

    El pasado 10 de noviembre Fundación Contrabajo organizó un conversatorio, con la finalidad de abordar los avances en materia de inclusión laboral, desde “una mirada del Estado, las empresas y la sociedad civil”. La actividad contó con la participación de los panelistas: Fernando Arab, subsecretario del Trabajo; Marcela Bravo, gerente general de Acción Empresas; María…

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    Personas con Discapacidad en el Plan de Subsidio al Empleo

    Columna de María José López: Personas con Discapacidad en el Plan de Subsidio al Empleo   Hace unos días el gobierno anunció la inclusión de las personas con discapacidad como grupo prioritario en el plan de subsidio al empleo, decisión que no sólo aplaudimos, sino que queremos destacar como un cambio cultural clave para nuestra…

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    10 razones por las que realizar y mantener inclusiones laborales

    El acceso al trabajo es una herramienta fundamental para el desarrollo humano. Pese a esto, las personas con discapacidad se encuentran con múltiples barreras, tanto de accesibilidad como de prejuicios, a la hora de postular a un empleo. Desde 2018, en Chile las empresas deben cumplir con la ley de inclusión laboral, que les exige…