ley 21015
-
ley 21015
CEO por la Inclusión: El 97% de las empresas miembro de la alianza, en obligación legal, cumple con la Ley 21.015 de inclusión laboral
Las 38 compañías participantes de la alianza entregaron información para la elaboración del “Termómetro de la Inclusión”, estudio que tiene por objetivo conocer la realidad de las organizaciones parte en relación a inclusión de personas con discapacidad.
-
ley 21015
¿Contamos con las herramientas para impulsar la inclusión laboral efectiva en Chile?
El programa ConFuturo instala competencias para la inclusión en la empresa mediante una metodología de apoyos sistemáticos, continuos e intensos por un período de 9 meses a través de un equipo multidisciplinar.
-
ley 21015
Ciclo de Conversatorios “Planificando la Inclusión” entregará temas claves a sus asistentes
Varios expertos en materias de inclusión participarán de los encuentros online, impulsados por Fundación ConTrabajo, que se realizarán entre agosto y noviembre de este año.
-
ley 21015
Fundación ConTrabajo participó del encuentro Expo Dimerc Virtual con el webinar “Preguntas y respuestas sobre la Ley de Inclusión Laboral”
La presentación formó parte del ciclo de charlas de sostenibilidad de la Expo Dimerc Virtual 2022 que se realizó entre el 28 de junio y el 1 de julio.
-
ley 21015
Fomentar la inclusión laboral: 8 pasos Kotter para el cambio
El cambio nunca es fácil de aceptar, ya sea un cambio de casa, de trabajo, de ciudad, etc. Por eso, buscar una manera de hacer que un cambio sea más llevadero nunca está de más. Esto pensó John Kotter (Estados Unidos, 1947) –autor y académico en negocios y liderazgo reconocido a nivel internacional– cuando ideó…
-
ley 21015
UC Christus celebró a siete nuevas y nuevos graduados del programa #ConFUTURO
La ceremonia de graduación de una nueva generación de trabajadores del programa ConFuturo se realizó el 26 de mayo pasado.
-
ley 21015
¿Cómo motivar la postulación de personas con discapacidad en la empresa?
Averigua de qué manera puedes mejorar el proceso de reclutamiento en tu empresa para atraer a personas con discapacidad.
-
ley 21015
Déficit en certificaciones de Gestor de Inclusión Laboral
María José López, directora ejecutiva de Fundación ConTrabajo, conversó con Valentina Reyes de 24Horas sobre la o el gestor de inclusión laboral, sus funciones e importancia. «La figura del gestor es una persona que desempeña labores en el ámbito de los RR.HH. de las empresas que están exigidas por esta ley, que son empresas que…
-
ley 21015
Trabajo y las personas con discapacidad
Publicado en Cooperativa Trabajo y las personas con discapacidad La Ley de Inclusión Laboral -que entró en vigencia en abril de 2018- exige que todas las empresas, el Estado y las reparticiones públicas con más de 100 trabajadores/as contar con 1% de su planta ocupada por personas con discapacidad. Sin embargo, a diciembre de 2021,…
-
ley 21015
Ley de Inclusión Laboral: una mejor vida para las personas con discapacidad
El programa ConFuturo busca fortalecer el ingreso de personas con discapacidad al mundo laboral, mejorando y potenciando sus habilidades profesionales y sociales.