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Ayudas Técnicas SENADIS 2026: quiénes pueden postular y cómo las empresas pueden apoyar
Revisa quiénes pueden postular a las ayudas técnicas SENADIS 2026 y cómo las empresas pueden apoyar el acceso a estos apoyos, reduciendo barreras y facilitando un desempeño laboral adecuado.
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Ley 21690: Cuota del 2% y otros cambios en la ley de inclusión laboral
Conoce los principales cambios en la legislación de inclusión laboral, y cómo afectan a los particulares y las empresas.
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¿Cómo hacer procesos de selección de personal inclusivos?
Las entrevistas u otros procesos de selección de personal deben diseñarse para no excluir injustamente a las personas con discapacidad. Lee nuestros consejos para lograr un proceso de selección más inclusivo.
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Paso a paso: Cómo obtener la credencial de discapacidad
¿Cuáles son los pasos para acreditar la discapacidad? ¿Quiénes pueden obtener la credencial de discapacidad? Consulta este tutorial para acreditar la discapacidad e inscribirse en el Registro Nacional de la discapacidad
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¿Cómo hacer ofertas laborales inclusivas?
Si estás pensando reclutar nuevos trabajadores y te interesa implementar medidas inclusivas en tu empresa, consulta nuestra guía para saber cómo hacer que tus ofertas laborales lleguen a más personas.
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Ajustes razonables: Cómo hacer más inclusivo el lugar de trabajo
Descubre en qué consiste el concepto de “ajustes razonables” y la importancia de su aplicación en la sociedad.
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Ley TEA: Lo que necesitas saber sobre la normativa 21.545
La nueva ley busca resguardar la inclusión social, atención integral y la protección de los derechos de las personas con Trastorno del Espectro Autista.
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Mujeres y discapacidad: ¿Cómo abordar la doble discriminación?
Las mujeres con discapacidad pueden llegar a sufrir doble discriminación, ya sea por su condición de mujer o por su discapacidad.