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La subgerente de Diversidad, Equidad e Inclusión de Walmart Chile nos cuenta sobre las iniciativas y políticas de inclusión de la empresa.
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Entre los compromisos de San Camilo con la diversidad y la inclusión se encuentra la de trabajar con un programa de formación e inclusión laboral de personas con discapacidad en su empresa.
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ConFuturo es un programa de inclusión para personas con discapacidad intelectual que ofrece un modelo sostenible de innovación social a las empresas.
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La Ley de Inclusión Escolar fomenta la inclusión y la diversidad en los establecimientos, al mismo tiempo que establece parámetros normativos para regular la educación de las y los estudiantes con necesidades educativas especiales.
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El modelo de la diversidad que nace el 2006 pone como eje central la dignidad humana y deja atrás la dicotomía entre “capacidad” y “discapacidad”.
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Hoy sabemos que la discapacidad no es una enfermedad o una cualidad intrínseca de las personas, sino una condición que depende en gran medida de las barreras del contexto. Pero no siempre fue así. La percepción que la sociedad ha tenido de las personas con discapacidad ha sufrido grandes cambios a lo largo de la…
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Crear rutinas o acompañar en el paso a paso al realizar actividades, entre otras cosas, puede fomentar el desarrollo autónomo de una persona con discapacidad intelectual.
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La gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Empresas SB explica cuáles son las fases de un proceso de inclusión de personas con discapacidad en su empresa.