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No, los trabajadores no están obligados a informar su discapacidad
¿Cómo cumplir la ley de inclusión laboral sin vulnerar los derechos de las personas con discapacidad? Aquí te lo contamos.
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¿Cómo ha avanzado la inclusión laboral de personas con discapacidad con la Ley 21.015?
Un nuevo estudio de Fundación ConTrabajo analiza los principales datos proporcionados por la Dirección del Trabajo (DT) y el Servicio de Impuestos Internos (SII) para evaluar el progreso y los retos pendientes de la Ley de Inclusión Laboral a poco más de cinco años y medio de su entrada en vigencia.
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Cómo hacer una inducción de nuevos trabajadores con enfoque inclusivo
La inducción y orientación de nuevos trabajadores es un momento fundamental para asentar los valores de la inclusión en la empresa. Revisa estos consejos para la inducción de nuevos trabajadores con y sin discapacidad.
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María José López: 4 áreas para evaluar la inclusión en las empresas
En este artículo te presentamos cómo se encuentran empresas chilenas respecto a estándares internacionales de evaluación de la inclusión.
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Principales resultados de la Encuesta de Bienestar de las Personas con Discapacidad en Chile
Descubre los datos de la última Encuesta de Bienestar Social de personas con discapacidad en Chile. Un análisis de la situación socioeconómica y laboral de este grupo demográfico, revelando las brechas existentes en materia de educación, empleo y satisfacción personal.
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La discapacidad y sus cifras en Chile
¿Sabías que las personas con discapacidad son el mayor colectivo en situación de vulnerabilidad? Sigue leyendo para aprender sobre este y otros aspectos sobre discapacidad.
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Liderazgo efectivo: Habilidades blandas para la inclusión laboral de personas con discapacidad
Descubre cómo el poder de las habilidades blandas puede mejorar la gestión de la inclusión laboral y potenciar significativamente tu liderazgo con la diversidad y la discapacidad
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«Diversity washing»: Cuando la diversidad se usa como fachada
Junio no debería ser solo cambio de logo. En este artículo te contamos qué es el diversity washing, por qué puede jugarle en contra a tu empresa y cómo evitarlo con acciones que sí hacen la diferencia.