derechos de las personas con discapacidad
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derechos de las personas con discapacidad
No, los trabajadores no están obligados a informar su discapacidad
¿Cómo cumplir la ley de inclusión laboral sin vulnerar los derechos de las personas con discapacidad? Aquí te lo contamos.
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Trabajo y las personas con discapacidad
Publicado en Cooperativa Trabajo y las personas con discapacidad La Ley de Inclusión Laboral -que entró en vigencia en abril de 2018- exige que todas las empresas, el Estado y las reparticiones públicas con más de 100 trabajadores/as contar con 1% de su planta ocupada por personas con discapacidad. Sin embargo, a diciembre de 2021,…
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Cambios que incorpora la Ley del Consumidor para personas con discapacidad auditiva y visual
Conoce cómo se modifica la Ley del Consumidor con respecto a la accesibilidad y comprensión de los contratos de adhesión.
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Por qué la nueva constitución debería reconocer a las personas con discapacidad
¿Por qué se debe reconocer constitucionalmente a las personas con discapacidad? En Chile, alrededor de 2,9 millones de personas viven con algún tipo de discapacidad (ENDISC 2015). A pesar de ser una de las “minorías” más grandes del mundo, las personas con discapacidad aún no pueden gozar de sus derechos en igualdad de condiciones que…
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María José López en Radio Universidad de Chile
María José López, directora ejecutiva de Fundación ConTrabajo, se refiere a las cifras de cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y al reconocimiento constitucional de personas con discapacidad.
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derechos de las personas con discapacidad
¿Por qué puede fallar la certificación de discapacidad al interior de la empresa?
La tasa de certificación de la discapacidad es de menos del 15%, lo que puede ser un problema para las empresas que deben cumplir la Ley de Inclusión Laboral.
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De la inclusión laboral al reconocimiento constitucional de las personas con discapacidad
María José López, directora ejecutiva de Fundación ConTrabajo, realiza un análisis de la Ley 21.015 de inclusión laboral, al cumplirse los 3 años de su entrada en vigencia.