Cultura inclusiva
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Ley de Inclusión laboral alcanza un 33,9% de cumplimiento
Según el Informe de Evolución de la Ley 21015 elaborado por Fundación ConTrabajo, se registra una desaceleración en el cumplimiento de la norma durante el año 2020, al registrarse una caída del 33,5% en la contratación.
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En pocas palabras: ¿Se cumple la Ley de Inclusión Laboral?
A tres años de su entrada en vigencia, elaboramos un nuevo informe del nivel de cumplimiento de la Ley 21015.
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Avances y desafíos a 3 años de la Ley de Inclusión Laboral
Análisis de María José López, directora ejecutiva de Fundación ConTrabajo, a 3 años de la implementación de la Ley de Inclusión Laboral.
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Metodología del Empleo con Apoyo para inclusiones sostenibles
Un proceso de inclusión laboral efectivo, duradero y satisfactorio requiere de un diseño de intervención especializado. La metodología de Empleo con Apoyo se ha extendido ampliamente en distintas partes del mundo para favorecer inclusiones sostenibles en el tiempo.
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Cómo adaptar la comunicación con personas con discapacidad
¿Cómo generar comunicación accesible? Averigua cómo crear contenidos accesibles para personas con discapacidad.
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Cómo referirse a personas con discapacidad
Breve guía para referirse a las personas con discapacidad La discapacidad es una realidad que siempre ha existido, si bien antes se la nombraba de distintas maneras. Lamentablemente, muchas de las maneras para nombrar la discapacidad fueron fruto de la ignorancia y la incomprensión. De este modo, hemos heredado un vocabulario que puede ser incorrecto,…
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10 razones por las que realizar y mantener la inclusión laboral de personas con discapacidad
Te presentamos 10 motivos por los que es importante mantener la inclusión laboral, aún en tiempos de crisis.
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Siete mitos y prejuicios sobre trabajadores con discapacidad
Un paso importante para que el proceso de inclusión laboral sea efectivo en los equipos de trabajo y se transforme en una oportunidad real de desarrollo para la empresa, consiste en derribar mitos y prejuicios sobre personas con discapacidad, que pueden limitar y afectar su desempeño. Para hacernos conscientes de aquello, a continuación presentamos y desmitificamos…