comunicación electrónica

Paso a paso: Comunicación electrónica en enero de 2026

8 de enero de 2026

Entre el 1 y el 31 de enero, todas las empresas de 100 o más trabajadores deben cumplir con esta exigencia de la Ley de Inclusión Laboral.

17 de enero de 2024

Entre el 1 y el 31 de enero, todas las empresas de 100 o más trabajadores deben cumplir con esta exigencia de la Ley de Inclusión Laboral.

comunicación electrónica

9 de enero de 2024

Los cambios de la Dirección del Trabajo implican que debes hacer 3 cosas en enero para estar al día con la ley de inclusión laboral.

comunicación electrónica

6 de enero de 2023

Entre el 1 y el 31 de enero, todas las empresas de 100 o más trabajadores deben cumplir con esta exigencia de la Ley de Inclusión Laboral.